Quais são os eventos do eSocial e quais são os prazos para enviá-los?

Veja quais são os eventos do eSocial e saiba até quando eles poderão ser enviados.
Lembrando que para os Eventos Periódicos antecipa-se o vencimento para o dia útil imediatamente anterior quando não houver expediente bancário.
 
Eventos de Tabelas
 
Evento S-1000 - Empresa
 
Corresponde ao cadastro da empresa e é o primeiro evento a ser enviado.
É obrigatório e deve ser enviado somente pela empresa Matriz, por meio do cadastramento inicial ou quando houver alguma alteração nos dados do empregador:
 
Evento S-1005 - Estabelecimentos 
 
É um evento obrigatório e está relacionado ao cadastro de Serviços. Deve ser enviado no cadastramento inicial ou quando houver um novo estabelecimento.
Somente será enviado se o serviço for do tipo "Empresa", "Empreitada Total" ou "Obra Própria" e quando estiver vinculado a um empregado:
 
Evento S-1010 - Rubricas
 
As rubricas serão enviadas ao eSocial somente quando for enviada a folha de pagamento. Nessa situação, somente as rubricas que tiverem movimentações entrarão em processamento.
 
Evento S-1020 - Lotações Tributárias
 
Evento também relacionado ao cadastro de Serviços.
É obrigatório e será enviado para todos os tipos de serviços vinculados a um empregado:
 
Evento S-1030 - Cargos
 
Evento obrigatório que envia a informação do CBO 2002 do empregado conforme o cargo exercido por ele.
 
Evento S-1040 - Funções
 
Este evento somente é obrigatório para os cargos de gerencia ou supervisão.
 
Evento S-1050 - Horários
 
É um evento obrigatório que irá levar as informações referentes a jornada de trabalho dos empregados.
 
Evento S-1070 - Processos Administrativos/Judiciais
 
Evento obrigatório que deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte ou antes do envio do evento de remuneração que a decisão do processo venha afetar.
 
Evento S-1080 - Operadores Portuários
 
Evento obrigatório para o Órgão Gestor de Mão de Obra, devendo ser enviado antes do evento S-2300.
 
 
Eventos Não Periódicos
 
Evento S-2190 - Admissão Preliminar
 
Este evento é facultativo, mas se for enviado 1 dia antes da admissão, ele cumpre a obrigatoriedade do prazo estipulado pelo eSocial.
 
Evento S-2200 - Admissão
 
É um evento obrigatório que deve ser enviado para todos os empregados da empresa 1 dia antes da admissão, ou até o dia 15 do mês seguinte caso tenha enviado o evento S-2190.
 
Evento S-2205 - Alteração Cadastral
 
Evento obrigatório que envia ao eSocial as alterações cadastrais de empregados e trabalhadores sem vínculo. Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-2206 - Alteração Contratual de empregado
 
Evento obrigatório que envia ao eSocial as alterações contratuais dos empregados. Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-2230 - Afastamento Temporário
 
O evento de afastamento é obrigatório e deve ser enviado ao eSocial nos seguintes prazos:
  • Acidente de Trabalho ou de qualquer natureza com duração de até 15 dias = até o dia 15 do mês seguinte
  • Acidente de Trabalho ou de qualquer natureza com duração superior a 15 dias (inclusive novo afastamento mesma doença, cujo somatório seja superior a 15 dias) = Até o 16º dia da sua ocorrência ou o dia 15 do mês seguinte, o que ocorrer primeiro.
  • Demais Afastamentos = Até o dia 15 do mês seguinte ou antes do evento S-1200 relacionado.
  • Alteração e Término de Afastamento = Até o dia 15 do mês seguinte ou antes do evento S-1299.
 
Evento S-2240 - Condições Ambientais de Trabalho - Fatores de Risco
 
Está relacionado aos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho - SST, devendo ser enviado até o dia 15 do mês seguinte ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST.
 
Evento S-2250 - Aviso Prévio (rescisão) - Trabalhado
 
Este evento é facultativo, mas se você quiser enviá-lo deverá fazer manualmente.
 
Evento S-2260 - Convocação Trabalho Intermitente
 
Este evento é facultativo, mas se você quiser enviá-lo deverá fazer manualmente.
 
Evento S-2298 - Reintegração
 
Este evento é obrigatório e deve ser enviado quando o empregado for reintegrado na empresa com prazo de até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-2299 - Desligamento
 
Evento obrigatório que deve ser enviado manualmente ao eSocial no prazo de 10 dias seguintes à data do desligamento ou antes do evento S-1200.
 
Evento S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Início
 
É um evento obrigatório que envia a admissão de um Trabalhador sem vínculo. Possui o prazo de até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo - Alteração Contratual
 
Evento obrigatório que envia as alterações contratuais dos trabalhadores sem vínculo. Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-2399 - Trabalhador Sem vínculo - Término
 
Este evento será enviado ao demitir um contribuinte ou estagiário. É obrigatório e deve ser enviado manualmente até o dia 15 do mês seguinte.
 
 
Eventos Periódicos
 
Evento S-1200 - Remuneração
 
Evento obrigatório que leva as informações da folha de pagamento para o eSocial. Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-1210 - Pagamentos
 
Este evento é obrigatório e leva as informações de tudo que foi pago na respectiva competência. Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-1250 - Aquisição de Produtor Rural
 
Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
 
Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
 
Deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte.
 
Evento S-1295 - Fechamento Parcial
 
Deve ser enviado entre os dias 01 e 20 do mês subsequente ao da apuração mensal e do mês de dezembro no caso da apuração anual (Décimo-Terceiro)
 
Evento S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
 
Este evento deve ser enviado sempre que o evento S-1299 já foi validado. Poderá ser realizada a qualquer tempo.
 
Evento S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
 
Este evento é obrigatório e deve ser o último evento a ser enviado na competência. O prazo para envio é até o dia 15 do mês seguinte para a folha mensal, e até o dia 20 de dezembro para a folha de 13º salário.
 
Evento S-1300 - Contribuição Sindical Patronal
 
Este evento é facultativo.
 
Evento S-3000 - Exclusão
 
Para o eSocial a empresa deverá realizar o envio do evento S-3000 sempre que necessária a exclusão de evento enviado indevidamente. No Domínio Folha para realizar o envio será necessário clicar no botão Excluir eSocial na tela desejada.
 

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