Para calcular a rescisão de um empregado e enviar o Desligamento (S-2299/S-2399) ao eSocial, siga os passos abaixo:
Importante!
Para cálculos com data superior a 90 dias a partir da data atual, realize o processo de
simulação de rescisão.
1. Acesse o menu Processos > Rescisões > Individual;
2. Informe o código do Colaborador, e no campo Demitido em, preencha a data de demissão;
3. Selecione o Motivo da rescisão, e o Motivo eSocial será informado automaticamente conforme motivo da rescisão;
4. Caso o desligamento seja entre os dias 1 e 9 do mês e FGTS Mensal do mês anterior estiver em aberto, no quadro FGTS selecione a opção '[x] Antecipar vencimento do débito do mês anterior';
5. Para efetuar lançamentos na rescisão, clique no botão [Lançamentos];
6. Ao concluir o cadastro clique no botão [Calcular] e confira os valores do desligamento.
• O prazo de envio do Desligamento (S-2299/S-2399) ao eSocial é de até 10 dias corridos após a rescisão. Para enviar, na janela de rescisão, clique no botão [Enviar eSocial].
• Caso seja exibida a mensagem das rubricas que ainda não foram enviadas ao eSocial, clique em [Sim] para enviá-las;
Informações Complementares
• O envio antecipado dos eventos S-2299/S-2399 é aceito pelo eSocial somente até 10 dias antes da data do desligamento;
• Se a Rescisão for recalculada, para enviar corretamente as informações ao eSocial, é necessário excluir o evento de Pagamento (S-1210) correspondente, e após, reenviar a Rescisão (S-2299) e o Pagamento (S-1210);
• O desligamento com aviso indenizado aparecerá duas vezes no eSocial: uma para a data real de desligamento e outra para a projeção do aviso. Isso acontece por causa da mudança da CTPS que agora inclui a projeção.
