Para gerar Aviso Prévio de Rescisão de acordo entre as partes, primeiro configure os parâmetros, em seguida cadastre o aviso prévio ou rescisão, para isso siga os passos:
Configurar Parâmetros
1. Acesse o menu Controle > Parâmetros, na guia Geral > Personaliza > Opções > Rescisão > Geral;
2. Selecione '[x] Calcular o aviso prévio na rescisão por acordo entre as partes considerando os dias pela metade';
3. Clique em [Gravar].
OBS: Caso no cadastro do sindicato vinculado ao empregado estiver com a opção '[X] Possui aviso prévio misto' selecionada, o valor será calculado corretamente na rescisão, porém o número de dias indenizados não será apresentado pela metade. Para verificar, acesse o menu Arquivo > Sindicatos > Empregados > Convenções Coletivas e localize a convenção coletiva vinculada ao colaborador. Na guia Cálculos > Aviso Prévio > Geral, confira se a opção está marcada.
Cadastrar Aviso
1. Acesse o menu Processos > Rescisões > Aviso Prévio > Individual;
2. Informe o Empregado e clique no botão [Novo];
3. No campo:
• Motivo rescisão, selecione a opção '44 - Rescisão por acordo entre as partes';
• Tipo, informe se o aviso será 'Indenizado' ou 'Trabalhado';
• Data aviso, insira a data da concessão do aviso;
4. Os demais campos serão preenchidos automaticamente, podendo ser alterado se necessário;
5. Para salvar, clique no botão [Gravar].
6. Após, emita o aviso conforme o tipo.
Emitir Aviso Acordo entre as Partes Indenizado
1. Acesse o menu Relatórios > Aviso Prévio > Rescisão;
2. Defina no quadro Seleção como o Termo deve ser emitido;
3. No quadro Opções, selecione o modelo 'Termo de Acordo entre as Partes' e clique no botão [OK].
Emitir Aviso Acordo entre as Partes Trabalhado
Para gerar o Aviso Prévio Trabalhado de rescisão por Acordo entre as Partes conforme o modelo
, primeiro é necessário importar o arquivo BGR. Para isso, siga os passos:
3. Após, acesse o menu Relatórios > Aviso Prévio > Rescisão;
4. Informe o Código do empregado;
5. No quadro Opções, campo Modelo, selecione a opção 'Termo de Acordo entre as Partes - Trabalhado';
6. Clique no botão [OK] e avalie o relatório.
