Como calcular uma rescisão complementar e enviar ao eSocial?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Veja como calcular uma rescisão complementar de um empregado e enviá-la ao eSocial.
 
Cálculo Rescisão Complementar
1 - Acesse o menu PROCESSOS, submenu RESCISÕES e clique em COMPLEMENTARES;
2 - Informe o colaborador que deseja realizar o cálculo e clique no botão [Novo], no campo:
  • DEMITIDO EM, será preenchido automaticamente com a data de demissão do colaborador calculada na rescisão;
  • DATA COMPLEMENTO, informe a data que será calculado o complemento da rescisão;
3 - No quadro TIPO DO COMPLEMENTO, selecione a opção correspondente ao complemento no cálculo, como Dissídio, Acordo, Convenção Coletiva, Comissão e Outros;
4 - Na guia GERAL, no quadro:
  • DADOS DO COMPLEMENTO, selecione se deseja calcular multa em decorrência de atraso no pagamento e/ou Efetuar desconto do estouro calculado na rescisão;
  • RAIS, informe o total de meses para saldo de banco de horas e o total de meses de gratificação; 
  • PAGAMENTO, informe a data de pagamento da rescisão complementar;
  • FGTS, informe o saldo de FGTS que possui em banco;
5 - Na guia MÉDIAS, selecione o quadro '[x] Informar média manualmente' para informar o valor das médias manualmente para o empregado;
6 - Clique no botão [Calcular], para calcular a rescisão complementar do empregado.
 
Envio ao eSocial
1 - Acesse o menu RELATÓRIOS, submenu ESOCIAL, clique em EVENTOS PERIÓDICOS;
2 - No campo COMPETÊNCIA, informe a competência que será enviada a rescisão complementar;
3 - No quadro EVENTOS, selecione os eventos '[x] S-1200 Remuneração' e '[x] S-1210 Pagamentos';
4 - Clique no botão [Enviar].
5 - Acesse o Painel de Pendências do eSocial e acompanhe na guia EM PROCESSAMENTO a validação dos eventos.
 
Informações Complementares
 Para rescisões complementares que forem calculadas em competência diferente do mês do desligamento do empregado serão enviados os eventos S-1200 - Remuneração e S-1210 - Pagamento.
 Mas se a rescisão complementar for calculada na mesma competência do desligamento do empregado, será enviado apenas o evento S-2299 com a informação das duas rescisões;
 Para os Contribuintes e Estagiários, que tiverem Rescisão Complementar independente se na mesma competência da rescisão principal ou não, a remuneração desse complemento deverá ser enviada no evento S-1200 Remuneração.
 Para calcular uma rescisão complementar é necessário que exista uma rescisão individual ou em grupo calculada e validada.
 

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