Mensagem: 'Alteração não permitida! Já existe movimento de férias para este empregado.'

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

  • Causa
Essa mensagem ocorre ao tentar alterar a data de admissão de um empregado que já possui férias calculadas ou período aquisitivo gozado.
 
  • Solução
Para alterar a data de admissão sem que a mensagem seja apresentada, é necessário que todos os períodos aquisitivos do colaborador estejam em aberto. Para isso, siga os passos abaixo:
 
Excluir Férias
Caso o empregado tenha férias calculadas, exclua o cálculo das férias e, em seguida, altere a data de Admissão do colaborador:
 
1. Acesse o menu Processos > Férias > Individual; 
2. Informe o Colaborador, selecione as férias que será excluída e clique no botão [Consultar...];
3. Clique no botão [Excluir] e confirme a exclusão;
4. Após, altere a data de admissão do empregado. 
 
Alterar Período Aquisitivo
Caso o empregado não possua férias calculadas, ajuste os períodos aquisitivos com as situações 'Gozado', 'Parcialmente Gozado', 'Perda por Afastamentos' ou 'Perda por Faltas', conforme os passos a seguir. Em seguida, altere a data de admissão do colaborador: 
 
1. Acesse o menu Processos > Férias > Períodos Aquisitivos e informe o Colaborador;
2. Selecione o período aquisitivo que será alterado e clique no botão [Editar];
3. No quadro Informações, no campo Situação:
  • Para situação 'Gozado' ou 'Parcialmente Gozado', altere para 'Em Aberto':
  • Para situação 'Perda por Faltas', desmarque a opção '[x] Descontar faltas';
  • Para situação 'Perda por Afastamentos', marque a opção '[x] Desconsiderar afastamento';
4. Clique no botão [Gravar];
5. Após, altere a data de admissão do empregado.

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