Para calcular a rescisão conforme os dias do mês, quando a empresa está configurada para calcular
sempre 30 dias, você tem duas opções:
1 - Configurar os Parâmetros da Empresa
Essa configuração é válida para todos os colaboradores da empresa que está sendo configurada.
1 - Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2 - Na guia Geral > Personaliza > Opções > Rescisão > Geral;
3 - Selecione a opção '[x] Cálculo proporcionalidade na rescisão conforme dias mês';
4 - Clique no botão [Gravar].
2 - Configurar o Sindicato dos Empregados
Essa configuração será válida apenas para os empregados vinculados ao sindicato, sendo que, a configuração do sindicato anula a configuração dos parâmetros.
1 - Acesse o menu Arquivo > Sindicatos > Empregados;
2 - Localize o sindicato do empregado, e na guia Geral > Cálculo;
3 - No quadro Cálculo da proporcionalidade quando a empresa parametrizada para calcular sempre 30 dias, no campo Calcular o salário proporcional ao número de dias de cada mês, selecione a opção:
-
'Sim', para considerar todos os dias do mês independentemente se o mês tiver mais ou menos que 30 dias;
-
'Sim, quando a competência calculada for inferior a 30 dias', para considerar os meses inferiores a 30 dias. Exemplo: fevereiro;
-
'Sim, quando a competência calculada for superior a 30 dias', para considerar os meses superiores a 30 dias. Exemplo: outubro;
4 - Selecione a opção '[x] Utilizar para rescisão' e clique no botão [Gravar];
5 - Calcule a rescisão e observe que no cálculo será considerada a quantidade de dias do mês.
Exemplo
• Rescisão realizada no mês 01/2024 que possui 31 dias;
• No cálculo a rubrica 9179 - Saldo de Salário Horas, foi gerado o valor de R$ 2.000,00 (considerando 30 dias);
• Após, selecionado a opção no cadastro do sindicato 'Sim';
• Ao recalcular a rescisão na rubrica 9179 foi gerado o valor de R$ 2.066,67. Cálculo realizado:
R$ 2.000,00 (Salário contratual) ÷ 30 (Dias conforme Parâmetros) = R$ 66,67 (Valor dia);
R$ 66,67 (Valor dia) x 31 (Dias 01/2024) = R$ 2.066,67 (Saldo de Salário Horas).
