Para configurar o sistema para calcular o salário de forma proporcional a data da alteração salarial, siga os passos:
1. Primeiro, realize a Alteração Salarial em Processos > Alteração Salarial > Individual;
2. Em seguida, acesse o menu Controle > Parâmetros;
3. Na guia Geral > Cálculo, no quadro Dados gerais;
4. Selecione a opção '[x] Calcular salário no mês da alteração salarial de forma proporcional a data da alteração';
5. Clique no botão [Gravar];
6. Após, ao calcular a folha mensal ou rescisão do empregado, veja que as horas normais serão calculadas de forma proporcional a data da alteração.
Exemplos
Ex. 1 - Alteração salarial em 10/06/20XX
• Salário antigo: R$ 600,00 (R$ 2.000,00 ÷ 30 x 9 dias)
• Novo salário: R$ 1.750,00 (R$ 2.500,00 ÷ 30 x 21 dias)
• Total: R$ 2.350,00 (R$ 600,00 + R$ 1.750,00)
Ex. 2 - Admissão em 13/06/20XX e alteração salarial em 19/06/20XX
• Salário antigo: R$ 1.654,61 (R$ 2.757,68 ÷ 30 x 18 dias)
• Novo salário: R$ 1.200,00 (R$ 3.000,00 ÷ 30 x 12 dias)
• Salário médio: R$ 2.854,61 (R$ 1.654,61 + R$ 1.200,00)
• Total: R$ 1.712,77 (R$ 2.854,61 ÷ 30 x 18 dias)
Informações Complementares
• O sistema calcula os dias com o salário antigo e o atual, soma ambos para obter o salário dos 30 dias. Em caso de rescisão, divide o salário integral por 30 e multiplica pelo número de dias pagos na rescisão.
• Para calcular o salário integral na data da alteração, desmarque a opção '[ ] Calcular salário no mês da alteração salarial de forma proporcional a data da alteração'.
