Como calcular salário proporcional no mês da alteração?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Para configurar o sistema para calcular o salário de forma proporcional a data da alteração salarial, siga os passos:
 
1 - Primeiramente, realize a Alteração Salarial do colaborador;
2 - Acesse o menu Controle > Parâmetros;
3 - Na guia Geral > Cálculo, no quadro Dados gerais;
4 - Selecione a opção '[x] Calcular salário no mês da alteração salarial de forma proporcional a data da alteração';
5 - Para salvar a configuração, clique no botão [Gravar];
6 - Após, ao calcular a folha mensal ou rescisão do empregado, veja que as horas normais serão calculadas de forma proporcional a data da alteração.
 
OBS: Caso você queira que o salário seja calculado integralmente na data da alteração, será necessário desmarcar a opção '[ ] Calcular salário no mês da alteração salarial de forma proporcional a data da alteração'.
 
Exemplo:
Empregado teve alteração salarial em: 22/08/2023;
• Proporcional aos dias com salário antigo: R$ 2.000,00 ÷ 30 x 21 = R$ 1.400,00;
• Proporcional aos dias com o novo salário: R$ 2.500,00 ÷ 30 x 9 = R$ 750,00;
• Soma dos valores: R$ 1.400,00 + R$ 750,00 = R$ 2.150,00;
 
• Sistema efetua o cálculo referente aos dias com salário antigo, em seguida, efetua o cálculo referente aos dias com salário vigente. Soma os dois valores para identificar o salário correspondente aos 30 dias do mês. Em caso de rescisão, após identificar o salário integral, divide por 30 dias e multiplica pelo número de Saldo de dias pagos na rescisão.
 

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