Veja como conferir o valor da parcela do empréstimo calculada em rescisão. Para calcular o valor limite que pode ser descontado do empréstimo crédito do trabalhador (35%), o sistema soma os proventos que têm INSS e depois subtrai o INSS, o IRRF, as rubricas que possuem incidência de INSS e os
descontos compulsórios (como pensão alimentícia). O valor que sobra é a Remuneração Disponível, e sobre ela é aplicado 35%, que é o limite do desconto permitido para empréstimos.
Rescisão Sem Justa Causa
• Desligamento em: 30/06/2025
• Motivo: 2 - Demissão SEM justa causa
• Aviso Prévio: Indenizado
• Salário colaborador: R$ 5.000,00
• Parcela do empréstimo: R$ 200,00
Calcule a rescisão do colaborador e veja que a rubrica 9750 de Desconto foi lançada automaticamente com o valor da parcela, limitada a 35%:
(+) 9179 Saldo de Salario Horas: R$ 5.000,00
(+) 8550 13 Salario Integral Rescisão: R$ 2.500,00
(+) 9592 13 1/12 Indenizado: R$ 416,67
(-) 826 INSS sobre Rescisão: R$ 509,58
(-) 989 INSS 13 Sal Rescisão: R$ 243,40
(-) 828 IRRF sobre Rescisão: R$ 312,89
Total R$ 6.850,80 X 35% = 2.397,78 (valor máximo do desconto)
Como a parcela do empréstimo é de R$ 200,00, é possível descontar o valor integral na rescisão. Caso não seja possível descontar o valor total, o empregado deve ser informado para que entre em contato com o banco responsável e quite a diferença da parcela mensal.
OBS: Se a rescisão for por pedido de demissão e houver desconto do aviso prévio, verifique se a rubrica de desconto está configurada como desconto compulsório nos Parâmetros (na guia Geral > Personaliza > Opções > Geral, no quadro Empréstimo Crédito do Trabalhador - Desconto Compulsório). Caso esteja, o sistema irá considerar esse valor automaticamente para calcular a remuneração disponível limitada a 35%.
