Para que os adicionais de insalubridade e periculosidade sejam considerados no cálculo das férias, os parâmetros da empresa devem estar configurados para o pagamento desses adicionais. Além disso, as rubricas devem estar configuradas para serem consideradas no cálculo de 13º salário/férias, e é necessário que estejam lançadas na folha mensal como 'Fixo'. Para isso, siga os passos:
1. Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2. Na guia Férias > Geral, verifique se a opção '[x] Pagar adicionais' está selecionada. Caso não, selecione a opção;
3. Clique em [Gravar];
4. Em seguida, acesse o menu Arquivo > Rubricas e localize a rubrica desejada;
5. Na guia Configurações, no quadro Adicional, selecione a opção '[x] 13º salário/férias';
6. Clique em [Gravar];
7. Por fim, calcule as férias do colaborador e verifique que será gerada a rubrica '807 - Vantagens Férias'.
OBS: Com essa configuração, a rubrica de vantagens também será considerada no cálculo da rescisão.
