Atualmente é possível publicar os seguintes documentos no Portal do Empregado: Recibo da Folha de Pagamento, Recibo de Férias, Recibo de Rescisão, Comprovantes de Rendimentos, Recibos de Vale Transporte e Alimentação. Veja abaixo um exemplo de como publicar um Recibo da Folha de Pagamento.
Publicação de Recibo da Folha de Pagamento
1 - No módulo Folha, acesse o menu Relatórios > Recibos > Folha;
2 - Insira as informações necessárias nos campos para emitir o relatório;
3 - No quadro Opções, marque a opção '[x] Gerar relatório com quebra por empregado' e clique em [OK] para emitir o relatório;
4 - Clique no ícone
Publicar no Portal do Empregado para enviar automaticamente as informações para os funcionários;
5 - Pronto, em poucos minutos o funcionário pode fazer login no portal, ir ao menu da informação enviada e abrir o documento.
Confira o caminho dos relatórios que podem ser publicados no Portal do Empregado:
• Folha de Pagamento: menu Relatórios > Recibo > Folha
• Férias: menu Relatórios > Recibo > Férias
• Rescisão: menu Relatórios > Recibo > Rescisões
• Comprovante de Rendimentos: menu Relatórios > Informativos > Anuais > Comprovante de rendimentos
• Recibo de Vale Transporte: menu Relatórios > Vale Transporte > Recibos
• Recibo de Vale Alimentação: menu Relatórios > Vale Alimentação > Recibos
Informações Complementares
• Importante sempre selecionar a opção ‘Gerar relatório com quebra por empregado’ nas janelas de emissão.
• Todos relatórios citados possuem o ícone para clicar e enviar. Não há outro local para envio.
• A publicação de documentos exige que o Portal do Empregado esteja ativo e que o usuário do funcionário tenha sido enviado para o Portal. Se você tiver dúvidas sobre esses processos, acesse as soluções relacionadas.
• Ao publicar documentos, nenhuma mensagem é exibida, mas você pode avaliar as publicações feitas no Onvio Gestão.
Clique aqui para saber mais;
• Se algum documento não for enviado, o sistema exibirá o relatório 'Relação de colaboradores não enviados para o Portal do Empregado', indicando o funcionário e a razão;
• Para que a publicação seja enviada com sucesso, o Agente de Comunicação deve estar ativo e sem erros.
