Este erro ocorre ao enviar um evento ao eSocial quando já existe outro que impede a validação porque ocorre em uma data posterior. Avalie a situação e corrija:
1. Não foi respeitada a ordem cronológica do envio dos eventos.
Ao enviar eventos ao eSocial, deve ser respeitada a ordem cronológica dos acontecimentos. Caso ocorra na rescisão de um colaborador, verifique se a data de desligamento está correta, caso não, corrija, pois não podem existir eventos validados após a data de desligamento. Caso esteja correto, é necessário excluir a alteração contratual, dessa forma:
1. Selecione o evento invalidado e clique em [Excluir];
2. Acesse o menu Arquivo > Empregados e localize o empregado correspondente ao evento invalidado;
3. Clique no botão [Histórico], informe o período e clique em [Listar];
4. Na guia Dados Contratuais, selecione a linha da alteração com data igual ou posterior ao desligamento e clique em [Excluir eSocial];
5. Acesse a rescisão do colaborador, clique em [Excluir];
6. Retorne ao histórico do colaborador, e exclua a alteração contratual incorreta;
7. Por fim, recalcule a rescisão e reenvie ao eSocial.
2. Matrícula eSocial do colaborador diferente entre Sistema e Portal do eSocial.
O número de matrícula eSocial dos cadastro devem ser iguais entre o Sistema e o Portal do eSocial. É necessário acessar o Portal para avaliar o código utilizado e informá-lo corretamente em seu cadastro no Sistema.
1. Selecione o evento invalidado e clique no botão [Excluir];
2. Acesse o cadastro do colaborador, e selecione o Vínculo Empregatício correto, para que a Categoria eSocial seja informada conforme consta no Portal do eSocial;
3. Clique no botão [Gravar] e salve como [Retificação] (somente salve como Alteração, para os casos onde houve troca de categoria);
4. Será enviado ao eSocial o evento S-2200 como retificação, e caso seja invalidado com o Erro 106, selecione o evento, clique no botão [Validar Manualmente] e informe o Número de Recibo conforme consta no Portal do eSocial;
5. Reenvie o evento anteriormente invalidado.
