Para lançar compensação de horas referentes aos sábados, primeiro configure os parâmetros da empresa para discriminar essas horas na jornada diária. No cadastro do empregado, informe a quantidade de horas por dia destinadas à compensação do sábado.
Configurar Parâmetros
Configure os parâmetros da empresa, selecionando a opção de discriminar as horas referentes à compensação do sábado na jornada diária.
1 - Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2 - Na guia Geral > Personaliza > Opções > Geral;
3 - Selecione a opção '[x] Discriminar as horas referentes a compensação do sábado na jornada diária';
4 - Clique no botão [Gravar].
Cadastro do Empregado
Informe no cadastro do empregado as horas diárias para compensação do sábado.
1 - Acesse o menu Arquivo > Empregados;
2 - Na guia Profissionais > Outros Dados, quadro Horário, informe no campo Horas Compensadas a quantidade de horas diárias para compensar o sábado;
3 - Clique no botão [Gravar]. Salve como [Alteração] e informe a Data da Alteração para salvar no histórico do empregado a mudança, ou salve como [Retificação] para corrigir o cadastro do empregado desde a data da admissão;
4 - Após essa configuração, ao lançar a rubrica de Faltas, as horas compensadas de sábado serão exibidas no cálculo da folha, na rubrica 8069 - Horas Falta Parcial.
Exemplo
• Remuneração: R$ 2.000,00
• Horas Faltas: 7,33 horas e Horas Falta Parcial: 0,30 hora
R$ 2.000,00 (remuneração) / 220 (horas mês) = R$ 9,09 (valor hora)
R$ 9,09 * 7,33 (horas faltas) = R$ 66,64 ( 40 - Horas Faltas)
R$ 9,09 * 0,30 (horas faltas parcial) = R$ 2,73 (8069 - Horas Faltas Parcial).
