Para utilizar divisor conforme a quantidade de dias do mês no cálculo do afastamento, mesmo para empresas parametrizadas para calcular sempre 30 dias, siga os passos:
1. Acesse o menu Arquivo > Sindicatos > Empregados > Convenções Coletivas;
2. Localize a convenção vinculada ao empregado, acesse a guia Geral > Cálculo;
3. No quadro Cálculo da proporcionalidade quando empresa parametrizada para calcular sempre 30 dias, selecione:
• 'Sim', no campo Calcular o salário proporcional ao número de dias de cada mês;
• '[x] Utilizar em competência com afastamento’, clique no botão [...] Reticências, selecione os motivos de afastamentos e clique no botão [Gravar];
• '[x] Utilizar como divisor a quantidade de dias do mês';
4. Clique em [Gravar] e calcule a folha do colaborador.
Exemplo de cálculo
• Empregado com salário de R$ 2.500,00;
• Afastamento de 10 dias no mês de julho;
R$ 2.500,00 (Salário) / 31 (Dias em Julho) = R$ 80,64 (Valor do dia)
R$ 80,64 (Valor do dia) x 10 (Dias de afastamento) = R$ 806,45 (Valor período afastado)
