Por padrão quando o empregado teve afastamento que foi para o benefício do INSS, e não teve 15 dias trabalhados no mês, os meses que esteve afastado não serão considerados para o cálculo do 13º Salário. Então para configurar o sistema para considerar os avos do período afastado no cálculo do 13º Salário, realize a seguinte configuração:
1 - Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2 - Na guia 13º Salário > Geral, selecione a opção '[x] Desconsiderar os afastamentos para o cálculo dos dias de direito';
3 - Clique no botão [...] Reticências, e selecione os afastamentos que serão considerados e clique no botão [Fechar];
4 - Para salvar as configurações, clique no botão [Gravar];
5 - Após, retorne à janela de cálculo, recalcule a folha de 13º Salário e veja que foram considerados os 12 avos para o cálculo do 13º Salário.
Exemplo
• Empregado admitido em 10/01/2021;
• Teve afastamento com motivo '6 - Doença período superior a 15 dias', com início em 01/07/2022 e fim em 09/10/2022 (100 dias);
• Ao calcular o a folha de 13º Salário, na rubrica 12- 13º Salário Integral foi considerado 10 avos;
• Nos parâmetros da empresa, foi selecionada a opção '[x] Desconsiderar os afastamentos para o cálculo dos dias de direito' e no botão [...] Reticências, foi selecionado o motivo '[x] Auxílio doença superior a 15 dias/30 dias';
• Após, foi recalculada a folha de 13º Salário, e na rubrica 12 - 13º Salário Integral foi considerado 12 avos.
