Veja a rotina para simular cálculos de rescisão e férias:
Essa opção é válida para empregados e estagiários, exceto contribuintes.
SIMULADOR DE FÉRIAS
1 - Acesse o menu UTILITÁRIOS, submenu SIMULADORES, clique em FÉRIAS;
2 - No campo DESCRIÇÃO, informe um nome para esta simulação;
3 - No quadro OPÇÕES DAS FÉRIAS, selecione a opção conforme deseja realizar o cálculo:
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'[x] Adiantar 1º parcela do 13º', caso deseja calcular junto às férias, o valor da 1º parcela do 13º salário;
'[x] Descontar faltas', para que o sistema desconte nas férias, as rubricas com classificação Falta integral (rubrica 40);
'[x] Descontar faltas parciais', para que o sistema desconte nas férias, as rubricas com classificação Falta parcial (rubrica 8069);
'[x] Descontar faltas noturnas', para que o sistema desconte nas férias, as rubricas com classificação Falta integral noturna (rubrica 8876);
'[x] Descontar faltas suspensas', para que o sistema desconte nas férias, as rubricas com classificação Suspensão (rubrica 8922);
'[x] Não calculas 1/3 férias MP 927', para não calcular o 1/3 nas férias conforme MP 927 e 1.046.
4 - No quadro PERÍODO DE GOZO, no campo:
INÍCIO, informe o período de gozo inicial;
DIAS, informe a quantidade de dias de férias a ser calculada;
FIM, o sistema demonstra a data final do gozo conforme a quantidade de dias definida;
5 - Selecione o quadro '[x] Pagar abono pecuniário', caso o empregado possua abono pecuniário;
6 - No quadro PAGAMENTO, o sistema demonstra a DATA automaticamente, considerando dois dias antes do início do gozo, conforme legislação;
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O quadro Pagamento é meramente ilustrativo, apenas para demonstrar no relatório de simulação, pois não haverá pagamento real de férias.
7 - No quadro EMPREGADOS, clique no botão:
[Incluir] para incluir cada empregado individualmente;
[Incluir em grupo...] para incluir vários empregados ao mesmo tempo;
8 - Na coluna CÓDIGO, informe o respectivo código do empregado e veja que na coluna NOME, será exibido automaticamente a informação;
9 - Nas colunas INÍCIO PERÍODO AQUISITIVO, FIM PERÍODO AQUISITIVO e DIAS DE DIREITO, serão exibidas automaticamente as datas do período aquisitivo e a quantidade de dias que o empregado possui direito a férias;
10 - Na coluna INFORMAR MÉDIAS, selecione se deseja informar médias manualmente para o empregado;
11 - E na coluna MÉDIAS, clique no botão [...] reticências e informe as médias manualmente;
12 - Para realizar a simulação das férias clique no botão [Simular];
13 - Para emitir o relatório de simulação clique no botão [Relatório];
14 - O botão [Calcular férias] servirá para você calcular realmente as férias do empregado, sem precisar acessar a janela de Férias, e ficará habilitado somente após ter realizado a simulação;
Os valores calculados na simulação das férias não serão utilizados para o cálculo realizado pelo botão [Calcular férias], pois o sistema irá efetuar um novo calculo.
15 - Para excluir as férias calculadas, será necessário acessar a janela de
FÉRIAS 
;
16 - Para excluir a simulação de férias, selecione o empregado desejado e clique no botão [Excluir].
1 - Acesse o menu UTILITÁRIOS, submenu SIMULADORES, clique em RESCISÃO;
2 - No campo DESCRIÇÃO, informe um nome para esta simulação;
3 - No quadro DADOS DAS RESCISÕES, no campo:
DEMISSÃO EM, informe a data da demissão que deverá ser simulada;
MOTIVO, informe o motivo da demissão;
4 - No quadro AVISO PRÉVIO, no campo:
DATA, informe a data do aviso prévio;
TIPO, selecione o tipo da rescisão conforme desejado;
Caso informado o tipo 'Trabalhado' e o empregado tenha acréscimo dos 3 dias a cada ano trabalhado, conforme lei 12.506/2011, para que seja demonstrado os dias do acréscimo na coluna DIAS DE AVISO INDENIZADO, no cadastro do Sindicato deverá estar configurada a informação do Aviso prévio misto.
5 - No quadro PAGAMENTO, você deve informar a data de pagamento da rescisão;
6 - No quadro OPÇÕES, selecione:
'[x] Calcular saldo de salário proporcional a redução da Lei 14.020/20 e MP 1.045/21', para que o cálculo seja proporcional ao acordo de redução;
'[x] Informar o valor líquido do mês anterior', para que seja demonstrada a rubrica '8127-LIQUIDO FOLHA MÊS ANTERIOR’ na rescisão, e na folha mensal da competência anterior a rescisão, a rubrica ‘8129-DESCONTO LIQUIDO PAGO RESCISAO;
'[x] Cumpriu toda carga horária da semana da rescisão', para que seja demonstrada a rubrica '877-HORAS REPOUSO INDENIZADO’, referente a 1 dia de repouso;
'[x] Sábado compensado', para que seja demonstrada na rubrica '9179-SALDO DE SALARIO HORAS' um dia a mais, caso o empregado tenha trabalhado de segunda a sexta-feira;
7 - No campo CÓDIGO DO SAQUE FGTS, será informado automaticamente o código conforme o motivo da demissão;
8 - No campo CÓDIGO/CAUSA DO AFASTAMENTO, será demonstrado automaticamente conforme o motivo da demissão;
9 - No quadro EMPREGADOS, clique no botão:
[Incluir] para incluir cada empregado individualmente;
[Incluir em grupo...] para incluir vários empregados ao mesmo tempo;
10 - Informe os empregados e preencha as informações conforme deseja simular;
11 - Para realizar a simulação de rescisão, clique no botão [Simular];
Quando realizar uma simulação e houver empregados com estabilidade na data de cálculo de rescisão, o sistema não irá emitir nenhuma mensagem e irá calcular a simulação da rescisão considerando a estabilidade.
A simulação da rescisão não afeta nenhum cálculo, é apenas a visualização de um cálculo hipotético para o(s) empregado(s).
12 - Para emitir o relatório de simulação clique no botão [Relatório];
13 - O botão [Calcular rescisão] servirá para você calcular realmente a rescisão do empregado, sem precisar acessar a janela de Rescisão, e ficará habilitado somente após ter realizado a simulação;
14 - Para excluir a simulação de rescisão, selecione o empregado e clique no botão [Excluir].
1 - Acesse o menu UTILITÁRIOS, submenu SIMULADORES, clique em RELATÓRIO DE SIMULAÇÕES;
2 - No quadro TIPO DE EMISSÃO, no campo:
TIPO DE SIMULAÇÃO, selecione a opção desejada;
MODELO DO RELATÓRIO, selecione a opção SIMPLES, para emitir apenas valores, ou
COMPLETO, para emitir o detalhamento dos proventos e descontos;
Por período, e informe o período desejado para gerar no relatório;
Por simulação, e informe o código da simulação que contém os empregados;
3 - Nos quadros ORDEM e OPÇÃO, selecione as opções para visualizar melhor o relatório;
4 - Clique no botão [OK].
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Exemplo de relatório de Férias com modelo
SIMPLES:
