Para considerar a projeção do aviso-prévio como dias trabalhados nos desligamentos por iniciativa do empregador, é necessário configurar os parâmetros da empresa e, em seguida, cadastrar o aviso-prévio. Para isso, siga os passos:
1. Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2. Na guia Geral > Personaliza > Aviso Prévio Lei 12.506/2011;
3. Defina as informações dos campos Início do cálculo proporcional e Motivos de demissão;
4. Selecione a opção '[x] Considerar projeção do aviso prévio indenizado como dias trabalhados' e clique no botão [Gravar];
5. Após, acesse o menu Processos > Rescisões > Aviso Prévio > Individual;
6. Preencha as informações do aviso prévio e veja que ao informar a data do aviso, serão somados os 3 dias considerando a projeção do aviso;
7. Para salvar as informações do aviso prévio, clique no botão [Gravar].
OBS: Se o aviso prévio já tiver sido cadastrado, para que a configuração dos parâmetros seja aplicada, será necessário excluir o aviso e cadastrá-lo novamente.
