Para incluir os dias de afastamento por atestado médico com direitos integrais no cálculo do Reflexo DSR e evitar que o sistema divida as horas extras por menos dias úteis (gerando um divisor DSR incorreto e um DSR maior para quem tem atestado), ative o parâmetro 'Considerar os DSR's durante o período por doença com direitos integrais', que funciona exclusivamente com os códigos de afastamento 6, 18, 43, 45, 49, 50, 54 e 55, corrigindo o problema onde o afastamento reduz DSR de forma equivocada.
Configurar Parâmetros
Siga os passos abaixo para ativar a consideração dos dias de atestado no cálculo do DSR:
1. Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2. Na guia Geral > Personaliza > Opções > DSR;
3. Selecione a opção '[x] Considerar os DSR's durante o período afastado por doença com direitos integrais';
4. Clique no botão [Gravar];
5. Após, realize o cálculo da folha e veja que ao lançar horas extras para o empregado na competência do afastamento, o cálculo do Reflexo DSR leva em consideração os dias trabalhados e os primeiros 15 dias de afastamento.
DSR = (Valor Horas Extras / Dias Úteis do mês) x Dias não Úteis
Informações Complementares
• Ao realizar esta configuração, o cálculo do Reflexo DSR levará em consideração os 15 primeiros dias de afastamento quando cadastrados com os motivos: 6, 18, 43, 45, 49, 50, 54 e 55;
• Com essa marcação o divisor deve considerar todos os dias úteis do mês, incluindo os dias de atestado;
• Recalcule a folha após ativar o parâmetro para que as mudanças tenham efeito.
