Como considerar dias de afastamento por doença com direitos integrais no cálculo de Reflexo DSR?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Para que os dias de afastamento por doença com direitos integrais sejam considerados para o cálculo do Reflexo DSR (Descanso Semanal Remunerado), configure o parâmetro da empresa selecionando a opção ‘Considerar os DSR’s durante o período por doença com direitos integrais’.
 
Configurar Parâmetros
1 - Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2 - Na guia Geral > Personaliza > Opções > DSR;
3 - Selecione a opção '[x] Considerar os DSR's durante o período afastado por doença com direitos integrais';
4 - Clique no botão [Gravar];
5 - Após, realize o cálculo da folha e veja que ao lançar horas extras para o empregado na competência do afastamento, o cálculo do Reflexo DSR leva em consideração os dias trabalhados e os primeiros 15 dias de afastamento.
 
Importante!
Ao realizar esta configuração, o cálculo do Reflexo DSR levará em consideração os 15 primeiros dias de afastamento quando cadastrados com os motivos: 6, 18, 43, 45, 49, 50, 54 e 55.

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