Para informar data do período de experiência do empregado, deve ser configurado no cadastro do empregado, dessa forma:
1. Acesse o menu Arquivo > Empregados;
2. No cadastro do empregado, no quadro Informações contratuais, clique no [...] Reticências do campo Vínculo empregatício;
3. Selecione a Cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada, e no quadro Período:
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Selecione '[x] Contrato de experiência', e informe a Quantidade de dias do contrato;
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Caso tenha, informe a quantidade de Dias de prorrogação;
4. Clique em [Fechar], clique no botão [Gravar];
5. Salve como:
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[Retificação] para corrigir admissão (S-2200) já gravada ou cadastrar período esquecido;
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[Alteração] para cadastrar prorrogação após o primeiro período e enviar o evento de alteração contratual (S-2206).
Informações Complementares
• Se o contrato de experiência não for cadastrado, as datas aparecerão como 01/01/1900 nos relatórios impressos;
• A prorrogação é enviada automaticamente no dia útil seguinte à data final do primeiro período.
