A informação do contrato de experiência é enviada ao eSocial no evento S-2200 - Admissão, já a Prorrogação é enviada ao eSocial no evento S-2206 - Alteração Contratual.
Envio do Contrato de Experiência
1 - Acesse o menu Arquivo > Empregados;
2 - No quadro Informações contratuais > Vínculo empregatício, clique no botão [...] Reticências;
3 - Selecione a opção Contrato de Experiência e no campo Quantidade de dias, informe os dias (Ex: 45 dias);
4 - O sistema preenche automaticamente os campos Data início e Data final, e essas datas são enviadas ao eSocial no evento S-2200;
5 - Após preencher todas as informações, clique no botão [Fechar];
6 - Clique no botão [Gravar] e salve como [Retificação];
7 - Acesse o Painel de Pendências do eSocial e na guia Em Processamento, acompanhe a validação do evento S-2200 contendo a informação do contrato de experiência.
Envio da Prorrogação do Contrato de Experiência
Caso você não tenha informado a prorrogação no momento da admissão, basta fazer o preenchimento. A prorrogação será enviada no evento S-2206 (Alteração de Contrato), automaticamente no dia útil seguinte a data final do contrato, quando chegar a data prevista (Datas Futuras).
1 - Acesse o menu
Arquivo > Empregados;
2 - No quadro Informações contratuais, no campo
Vínculo empregatício, clique no botão
[...] Reticências;
3 - Informe a quantidade de
Dias de prorrogação, dessa maneira, o sistema cria automaticamente uma vigência no
[Histórico...] e envia o S-2206 no dia útil seguinte a data final do contrato;
4 - Após preencher todas as informações, clique no botão
[Fechar];
5 - Clique em
[Gravar] e acompanhe a validação do evento S-2206 contendo a informação da prorrogação do contrato;
6 - Caso possua empregados antigos que estão com a informação no eSocial de Prazo Determinado, e queira alterar para Prazo Indeterminado, é necessário enviar uma alteração de contrato, como cargo, salário e jornada, assim o evento S-2206 envia a informação de prazo indeterminado.
