Como descontar aviso prévio Pedido de Demissão?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Para descontar o aviso prévio na rescisão do empregado, primeiro defina se o desconto será total ou parcial. Em seguida, siga os passos conforme a situação:

1. Acesse o menu Processos > Rescisão > Individual e informe o Colaborador;
 
Para descontar todo o aviso:
• No campo Demitido em, informe a data da demissão;
• No quadro Aviso prévio, também informe a Data da demissão, e selecione o Tipo como 'Indenizado';
 
Exemplo:
Data de demissão: 10/08/20XX
Data do aviso: 10/08/20XX
Salário: R$2.500,00
Aviso Prévio Reavido (rubrica 49): R$2.500,00
 
Para descontar alguns dias do aviso:
• No campo Demitido em, informe o último dia trabalhado;
• No quadro Aviso prévio, informe a Data de início do aviso, e selecione o Tipo como 'Indenizado';
 
Exemplo:
Data de demissão: 10/08/20XX
Data do aviso: 31/07/20XX
Salário: R$2.500,00
Aviso Prévio Reavido (rubrica 49): R$1.666,67
 
2. Preencha as demais informações e clique em [Calcular].

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