O sistema estende os dias do contrato de experiência conforme os dias pagos pelo INSS automaticamente, para dilatar o prazo conforme os dias de afastamento pagos pela empresa, siga os passos:
1. Acesse o menu Controle > Parâmetros, na guia Geral > Personaliza > Opções > Afastamentos;
2. Selecione '[x] Considerar os dias afastados durante o contrato de experiência para dilatar o limite do término do contrato';
3. Clique no botão [...] Reticências e selecione os afastamentos que devem ser considerados para dilatação do período:
• Para considerar os dias de atestado de auxílio doença pagos pela empresa, selecione '[x] Auxílio doença período igual ou inferior a 15 dias/30dias';
• Para considerar os dias de acidente de trabalho pagos pelo INSS, selecione '[x] Acidente de trabalho período superior a 15 dias/30 dias';
• Para considerar os dias de acidente de trabalho pagos pela empresa, selecione '[x] Acidente de trabalho período igual ou inferior a 15 dias/30 dias';
• Para considerar o período de outros tipos de afastamentos, como por exemplo Licença maternidade, Licença paternidade, Licença sem vencimento, Cárcere, Serviço militar, Recesso do estagiário, etc, selecione a opção correspondente;
4. Após, clique no botão [Fechar] e, em seguida, clique em [Gravar];
5. Assim, ao ocorrer afastamento durante o contrato de experiência, a data fim será dilatada.
