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Como calcular adiantamento na Licença Maternidade?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Veja como calcular a folha de adiantamento durante ou no retorno do afastamento por Licença Maternidade.
 
1 - Acesse o menu Controle > Parâmetros e na guia Adiantamento > Proporcionalidade;
2 - Selecione o quadro '[x] Calcular adiantamento na competência em que houver afastamento por maternidade';
3 - Nesse quadro, selecione as opções para calcular o adiantamento:
  • '[x] Considerar proporcionalmente aos dias trabalhados', para calcular o adiantamento somente sobre os dias trabalhados, desconsiderando os dias de afastamento;
  • '[x] Considerar os dias afastados por maternidade como trabalhados', para que os dias de licença maternidade sejam considerados como trabalhados e essa opção será habilitada quando a opção anterior estiver selecionada;
  • '[x] Se estiver trabalhando na data do pagamento', para calcular o adiantamento quando a empregada estiver trabalhando na data do pagamento;
  • '[x] Se estiver trabalhando no mínimo [ ] dias', para calcular o adiantamento apenas quando a empregada trabalhar apenas uma quantidade determinada de dias;
4 - Clique em [Gravar];
5 - Após, acesse o menu Processos > Cálculo, realize o Cálculo da Folha de Adiantamento, e veja que os valores de Salário Maternidade serão calculados conforme a configuração dos parâmetros.
 
Exemplo
• Empregada com salário contratual de R$ 2.500,00, teve afastamento por Licença Maternidade, com início em 01/09/2022;
• Nos parâmetros, foi selecionado o quadro '[x] Calcular adiantamento na competência em que houver afastamento por maternidade';
• Ao calcular a Folha de Adiantamento de 09/2022, com o percentual de 40%, foi gerada a rubrica 980-Adiantamento Salarial, com o valor de R$ 1000,00 (R$ 2.5000,00 x 40%).
 

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