Como calcular Férias empregado Intermitente?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Para realizar o cálculo de férias e gerar o recibo correspondente para colaboradores com contrato intermitente. Siga os passos a baixo:
 
Cálculo de Férias
1. Acesse o menu Processos > Férias > Individual;
2. Informe o Colaborador e clique no botão [Nova...];
3. No quadro Período de gozo, informe o Início e Fim das férias;
4. Após, preencher as informações, clique no botão [Calcular].
 
Recibo de Férias
1. Acesse o menu Relatórios > Recibos > Férias;
2. No quadro Seleção, informe o Período ou o Código do Colaborador;
3. No quadro Dados do recibo, informe a Data emissão recibo e Data aviso de férias;
4. No campo Modelo Formulário, selecione a opção 'Somente Recibo - Intermitente';
5. Preencha as demais informações e clique no botão [OK].
 
OBS: O cálculo de férias e 13º salário é processado na folha mensal pela fórmula (Valor de Horas + DSR) ÷ 12 × Avos de direito, sendo o 1/3 constitucional equivalente ao valor das férias ÷ 3.

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