Como calcular Rescisão de Contrato por Prazo Determinado?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

Para cadastrar encerramento ou antecipação de Contrato por Prazo Determinado, é necessário cadastrar rescisão com motivo '22' para encerramento no último dia, '23' para antecipação pelo empregador ou '24' para antecipação pelo empregado, dessa forma:
 
1 - Acesse o menu Processos > Rescisões > Individual;
2 - Informe o código do Colaborador e a data de demissão no campo Demitido em;
3 - Será demonstrada mensagem informando que o empregado possui estabilidade, clique em [Sim];
4 - Selecione o Motivo do desligamento:
  • '22 - Término do contrato de trabalho por tempo determinado';
  • '23 - Antecipado pelo empregador (tempo determinado)';
  • '24 - Antecipado pelo empregado (tempo determinado)';
5 - No quadro Aviso prévio, selecione o Tipo 'Ausência/Dispensa';
6 - Conclua o cadastro e clique no botão [Calcular].

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