Para cadastrar um empregado temporário, selecione o vínculo empregatício como Trabalhador Temporário Lei 6.019/74 e indique o período de vigência do contrato. Realize o cadastro da alocação de trabalho temporário para o empregado e acompanhe a validação do evento S-2200 Admissão no painel de pendências do eSocial.
Cadastrar Empregado
Ao cadastrar o empregado, selecione o vínculo empregatício como trabalhador temporário Lei 6.019/74. Em seguida, clique no botão reticências e informe o período de vigência do contrato de trabalho.
1. Acesse o menu Arquivo > Empregados;
2. Clique no botão [Novo] e informe os dados cadastrais do empregado;
3. No quadro Informações contratuais, campo Vínculo empregatício, selecione 'Trabalhador Temporário Lei 6.019/74';
4. Clique no botão [...] reticências. No quadro Período, informe a Quantidade de dias e Data início;
5. Preencha as demais informações cadastrais e clique em [Gravar];
6. Após, acesse o Painel de Pendências e acompanhe a validação do evento S-2200.
Alocar Empregado
Realize o cadastro da Alocação Trabalho Temporário para o empregado, dessa forma:
1. Acesse o menu Processos > Outros > Alocação Trabalho Temporário;
2. Informe o código do Empregado e clique no botão [Novo];
3. Preencha os seguintes campos:
-
Serviço, informe um código de serviço diferente do empregador;
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Data de início do contrato, informe a data da alocação;
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Quantidade de dias do contrato, informe a quantidade de dias do trabalho temporário;
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Data fim, será informado automaticamente com a data de início do contrato mais a quantidade de dias do contrato;
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Selecione o Motivo da contratação e o Tipo de inclusão de contrato;
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Informe a Justificativa da contratação. Caso o motivo da contratação seja substituição, os campos Nome, CPF e Matrícula do trabalhador substituído deverão ser preenchidos;
4. Clique em [Gravar] para salvar as informações.
