Como pagar maior valor entre 1/3 de férias e o adicional?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

O sistema pode ser configurado para verificar se um adicional previsto em convenção coletiva é maior que o 1/3 de férias. Se for maior, o adicional deve ser pago no lugar do 1/3.
 
Para definir um valor de 1/3 de férias conforme solicitado por convenção coletiva, siga os passos a seguir:
 
1 - Acesse o menu Arquivo > Sindicatos > Empregados;
2 - Localize o cadastro do sindicato;
3 - Na guia Cálculos > Férias > Percentual de Adicional, clique no botão [Incluir]
4 - No quadro Configurações, preencha as colunas:
  • Campo, selecione a opção deseja conforme convenção coletiva;
  • Regra, selecione a opção da operação correspondente ao percentual do adicional de férias;
  • Quantidade/tipo, informe a quantidade de dias do período para o percentual do adicional de férias ou selecione o tipo da forma de pagamento;
  • Condição, selecione '[x] E' e '[x] Ou' para complementar outras informações, numa segunda linha de configuração, e selecione '[x] Resultado', para informar uma única condição;
  • Percentual, informe o percentual do adicional de férias conforme a regra do sindicato;
  • Base de Cálculo, selecione a base de cálculo que será considerada para o percentual do adicional de férias.
5 - No quadro Opção, selecione a opção '[x] Pagar o maior valor entre 1/3 de férias e o adicional configurado', para que o sistema verifique qual o maior valor entre o 1/3 de férias ou o valor configurado para 1/3, e demonstre na rubrica 931- 1/3 DAS FÉRIAS;
6 - Clique no botão [Gravar];
7 - Após realize o Cálculo das Férias, verifique no cálculo das férias do empregado, o valor da rubrica 931 – 1/3 DAS FÉRIAS, foi calculado conforme a configuração do sindicato.
 
OBS: Quando a opção '[x] Pagar o maior valor entre 1/3 de férias e o adicional configurado', não estiver selecionada, será calculado o valor configurado no sindicato. 

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