Para calcular Quebra de Caixa de 10% do salário contratual do empregado, basta utilizar a rubrica padrão '8907 – Quebra de Caixa'. Agora, se você precisa calcular um valor ou percentual específico diferente do definido na rubrica padrão, cadastre uma nova rubrica conforme:
Cadastrar Rubrica em Percentual
1. Acesse o menu Arquivo > Rubricas e localize a rubrica ‘8907 - Quebra de Caixa';
2. Sobre o cadastro da rubrica, clique com o botão direito do mouse e selecione 'Copiar registro';
3. Clique no botão [Cancelar], em seguida no botão [Novo] e novamente com o botão direito, clique em 'Colar registro';
4. Defina um Nome de fácil identificação;
5. Na guia Geral, informe a Base de cálculo (Exemplo: Salário Contratual) e a Taxa (Exemplo: '20,000');
6. Caso deseja calcular Quebra de Caixa na folha de férias e/ou 13° Salário, na guia configurações, faça a configuração de acordo com o tipo de lançamento:
• Caso o lançamento do quebra de caixa seja fixo, deve ser calculado como vantagem, para isso, no quadro Adicional selecione a opção '[x] 13º salário/férias'. As rubricas calculadas serão 807-Vantagens Férias, 835-Vantagens 13° Adiantado, 802-Vantagens 13°;
• Caso o lançamento do quebra de caixa seja mensal, deve ser calculado como média, para isso, no quadro Médias selecione as opções '[x] 13º salário' e '[x] Férias'. As rubricas calculadas serão 805-Média Valor Férias, 834-Média Valor 13° Adiantado, 801-Média Valor 13°;
7. Se necessário, no quadro Opções, selecione a opção '[x] Paga proporcional', para que posteriormente na folha mensal, o sistema faça o cálculo da quebra de caixa proporcionalmente aos dias em que o empregado realmente trabalhou;
8. Clique no botão [Gravar].
Cadastrar Rubrica em Valor
1. Acesse o menu Arquivo > Rubricas e localize a rubrica ‘8907 - Quebra de Caixa';
2. Sobre o cadastro da rubrica, clique com o botão direito do mouse e selecione 'Copiar registro';
3. Clique no botão [Cancelar], em seguida no botão [Novo] e novamente com o botão direito, clique em 'Colar registro';
4. Defina um Nome de fácil identificação;
5. Na guia Geral, informe a Unidade 'Valor', a Base de cálculo 'Nenhuma' e a Taxa '0,0000';
6. Caso deseja calcular Quebra de Caixa na folha de férias e/ou 13° Salário, na guia configurações, faça a configuração de acordo com o tipo de lançamento:
• Caso o lançamento do quebra de caixa seja fixo, deve ser calculado como vantagem, para isso, no quadro Adicional selecione a opção '[x] 13º salário/férias'. As rubricas calculadas serão 807-Vantagens Férias, 835-Vantagens 13° Adiantado, 802-Vantagens 13°;
• Caso o lançamento do quebra de caixa seja mensal, deve ser calculado como média, para isso, no quadro Médias selecione as opções '[x] 13º salário' e '[x] Férias'. As rubricas calculadas serão 805-Média Valor Férias, 834-Média Valor 13° Adiantado, 801-Média Valor 13°;
7. Se necessário, no quadro Opções, selecione a opção '[x] Paga proporcional', para que posteriormente na folha mensal, o sistema faça o cálculo da quebra de caixa proporcionalmente aos dias em que o empregado realmente trabalhou;
8. Clique no botão [Gravar].
Lançar e Calcular
1. Acesse o menu Processos > Lançamentos > Por Empregado;
2. No quadro Dados, informe Tipo da Folha 'Folha Mensal', Tipo de lançamento 'Fixo' e informe o Colaborador;
3. No quadro Rubricas, clique no botão [Incluir] e informe o código da rubrica;
4. Na coluna Valor:
• Para rubrica com cálculo em valor, informe o valor do Quebra de Caixa; ou
• Para rubrica em Percentual, deixe o campo em branco;
5. Na coluna A partir de, informe a competência de início do pagamento e clique no botão [Gravar];
6. Após, realize o cálculo da folha.
