Para calcular a provisão de férias e emitir o relatório de provisão, primeiro configure os parâmetros. Em seguida, realize o cálculo da provisão e visualize os valores no relatório.
Configurar Parâmetros
Na guia Contabilidade dos Parâmetros da empresa, configure a apresentação dos valores provisionados. A configuração da integração e da provisão deve seguir a mesma regra.
1 - Acesse o menu Controle > Parâmetros;
2 - Na guia Contabilidade > Geral, no quadro Configuração do relatório de provisão das férias calculadas no mês:
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Para férias integradas no 'final do mês': Selecione '[x] Considerar de forma proporcional aos dias de gozo na provisão'. O relatório exibirá o valor proporcional aos dias gozados em cada competência;
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Para férias integradas no 'início do gozo' ou 'data de pagamento': Selecione '[x] Considerar integralmente no mês de início do gozo'. O relatório mostrará o valor integral das férias com base na competência de início, mesmo se gozadas em duas competências;
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Para não demonstrar o valor das férias 'gozadas no mês': Selecione '[x] Não considerar';
3 - Após, clique no botão [Gravar].
Calcular Provisão
1 - Acesse o menu Processos > Provisão Férias e 13º;
2 - Informe a Competência Inicial e Final e selecione a opção '[x] Férias';
3 - Para calcular a provisão individual, clique no botão [Seleção...] e selecione os colaboradores;
4 - Após, clique no botão [Calcular].
Relatório de Provisão
Para emitir o relatório de provisões calculadas:
1 - Acesse o menu Relatórios > Provisões > Férias;
2 - No quadro Modelo, defina se será emitido o relatório '[x]Analítico', '[x]Sintético' ou '[x]Completo';
3 - Preenche as demais informações para emissão e clique no botão [OK].
Informações Complementares
• Quando na competência de emissão do relatório, o colaborador possuir férias gozadas, na linha de 'Ajuste férias mês' será demonstrado um sinal negativo (-);
• Para férias gozadas antes do período aquisitivo, o relatório será proporcional às antecipadas;
• Caso a empresa esteja configurada para calcular a folha proporcionalmente conforme dias do mês, o cálculo será realizado para Empregados que tenham trabalhado 15 dias dentro da competência.
