1. Acesse o menu Processos > Central de rescisões;
2. Clique no botão [Calcular rescisão];
3. No Passo 1, defina o Colaborador e o Motivo de rescisão;
4. No Passo 2, preencha as informações da Rescisão contratual:
• O campo Motivo eSocial, será informado conforme o Motivo de rescisão selecionado no Passo 1;
• Se não houver dados de aviso prévio, habilite a opção
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Dispensar o aviso prévio;
• Informe a Data de demissão do colaborador;
• A Data de pagamento, será informada automaticamente considerando 10 dias após a data de demissão (antecipado caso ocorra aos sábados, domingos ou feriados);
5. No Passo 3, informe os Dados complementares como:
• Saldo FGTS, para cálculo da multa (se houver). Verifique o saldo do FGTS de contratos anteriores ao eSocial no site da Conectividade Social, até 02/2024. A partir de 03/2024, consulte o saldo no site do FGTS Digital. Realize o cálculo do JAM para valores a partir de 03/2024;
• Médias, você pode habilitar a opção
Informar médias manualmente, e preencher os valores das médias para que sejam calculadas na rescisão;
• Opções de rescisão, habilite
as opções conforme situação do colaborador para o cálculo da rescisão;
• Causa do afastamento, é preenchido automaticamente pelo sistema, de acordo com o Motivo de rescisão;
6. Clique no botão [Calcular rescisão].
