Como enviar Contrato de Experiência e Prorrogação para o eSocial?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!

A informação do contrato de experiência é enviada automaticamente ao eSocial no evento S-2200 - Admissão, desde que esteja preenchida no cadastro do empregado. A prorrogação, se já estiver informada no cadastro, será enviada automaticamente no evento S-2206 - Alteração Contratual, no primeiro dia útil seguinte à data final do contrato. Para que o envio ao eSocial ocorra corretamente, preencha os dados conforme o passo a passo a seguir, de acordo com cada caso:

• Envio do Contrato de Experiência
1. Acesse o menu Arquivo > Empregados;
2. No quadro Informações contratuais > Vínculo empregatício, clique no botão [...] Reticências;
3. Selecione a opção Contrato de Experiência e no campo Quantidade de dias, informe os dias (Ex: 45 dias);
4. O sistema preenche automaticamente os campos Data início e Data final, e essas datas são enviadas ao eSocial no evento S-2200;
5. Após preencher todas as informações, clique no botão [Fechar];
6. Clique no botão [Gravar] e salve como [Retificação];
7. Acesse o Painel de Pendências do eSocial e na guia Em Processamento, acompanhe a validação do evento S-2200 contendo a informação do contrato de experiência.
 
• Envio da Prorrogação do Contrato de Experiência
Caso você não tenha informado a prorrogação no momento da admissão, basta fazer o preenchimento, dessa forma:
 
1. Acesse o menu Arquivo > Empregados;
2. No quadro Informações contratuais, no campo Vínculo empregatício, clique no botão [...] Reticências;
3. Informe a quantidade de Dias de prorrogação, dessa maneira, o sistema cria automaticamente uma vigência no [Histórico...] e envia o S-2206 no dia útil seguinte a data final do contrato;
4. Após preencher todas as informações, clique no botão [Fechar];
5. Clique em [Gravar] e acompanhe a validação do evento S-2206 contendo a informação da prorrogação do contrato;
6. Caso possua empregados antigos que estão com a informação no eSocial de Prazo Determinado, e queira alterar para Prazo Indeterminado, é necessário enviar uma alteração de contrato, como cargo, salário e jornada, assim o evento S-2206 envia a informação de prazo indeterminado.
 
Caso após esses ajustes a informação ainda esteja desatualizada no Portal do eSocial, você pode realizar a atualização diretamente no portal, conforme a seguir:
1. Acesse o Portal do eSocial;
2. Clique Empregado > Gestão de Empregados; 
3. Informe o Nome, CPF ou Matrícula e selecione o colaborador correspondente; 
4. No grupo Movimentações Trabalhistas, localize a Admissão do Trabalhador;
5. Clique no botão [Retificar];
6. Clique na guia Dados Contratuais;
7. No grupo Duração do Contrato de Trabalho, no campo Tipo de Contrato de Trabalho, defina o Tipo de Contrato de Trabalho e se necessário a Data do término do contrato por prazo determinado;
8. Para confirmar as alterações, clique no botão [Salvar].

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