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1 - Qual � a principal caracter�stica do empr�stimo consignado?

Desconto autom�tico em folha de pagamento
Necessidade de avalista
Pagamento � vista
Cobran�a de taxas extras mensais

Dica 1

Dom�nioCAP 2025 | M�dulo V - Empr�stimos

2 - Qual trabalhador � eleg�vel para contratar empr�stimo consignado pelo Programa Cr�dito do Trabalhador?

Empregado celetista, dom�stico e diretor n�o empregado com FGTS
Apenas servidores p�blicos
Trabalhador aut�nomo sem v�nculo ao FGTS
Somente trabalhadores rurais sem carteira assinada

Dica 1

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3 - Qual � o objetivo principal de se calcular provis�o do empr�stimos nas f�rias ou adiantamento salarial?

Maximizar o lucro
Antecipar receitas futuras
Assegurar que, ao final da compet�ncia, haja saldo suficiente para a efetiva��o do desconto

Dica 1

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4 - O limite legal para desconto mensal das parcelas de empr�stimo consignado �:

20% da remunera��o dispon�vel
35% da remunera��o dispon�vel
30% da remunera��o bruta
50% da remunera��o l�quida

Dica 1

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5 - Qual sistema o empregador deve consultar mensalmente para obter informa��es dos contratos de consignado dos seus trabalhadores?

eSocial
Sistema FGTS Digital
Portal Emprega Brasil
Portal da Receita Federal

Dica 1

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6 - Qual procedimento o empregador deve adotar ao receber aviso sobre consignado via DET?

Acessar o Portal Emprega Brasil e seguir as orienta��es para escritura��o e recolhimento
Ignorar o aviso, pois o desconto do empr�stimo � opcional
Cancelar o desconto at� novo aviso
Solicitar ao trabalhador a confirma��o do contrato

Dica 1

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7 - O vencimento das parcelas do consignado no FGTS Digital ocorre:

No dia 20 do m�s subsequente � compet�ncia de desconto
No dia 5 do m�s subsequente ao pagamento da folha
No �ltimo dia �til do m�s corrente
No dia 10 de cada m�s

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8 - Quais descontos N�O devem ser considerados para c�lculo da remunera��o dispon�vel?

INSS, IRRF e pens�o aliment�cia
Sal�rio, horas extras e adicional noturno
Desconto de vale-transporte e assist�ncia m�dica

Dica 1

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9 - Caso o trabalhador n�o tenha remunera��o suficiente para o desconto total da parcela, o empregador deve:

Cancelar o contrato de consignado
Descontar o valor total mesmo sem saldo
N�o descontar nada e informar o trabalhador
Realizar desconto parcial e informar o trabalhador

Dica 1

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10 - Em caso de desligamento de trabalhador com consignado ativo, o desconto pode ser feito:

Sobre todas parcelas futuras
Sobre o saldo total do empr�stimo
N�o � permitido nenhum desconto
Apenas sobre a parcela da compet�ncia do desligamento, respeitando o limite legal

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Certificado

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2 - Qual trabalhador � eleg�vel para contratar empr�stimo consignado pelo Programa Cr�dito do Trabalhador?

3 - Qual � o objetivo principal de se calcular provis�o do empr�stimos nas f�rias ou adiantamento salarial?

4 - O limite legal para desconto mensal das parcelas de empr�stimo consignado �:

5 - Qual sistema o empregador deve consultar mensalmente para obter informa��es dos contratos de consignado dos seus trabalhadores?

6 - Qual procedimento o empregador deve adotar ao receber aviso sobre consignado via DET?

7 - O vencimento das parcelas do consignado no FGTS Digital ocorre:

8 - Quais descontos N�O devem ser considerados para c�lculo da remunera��o dispon�vel?

9 - Caso o trabalhador n�o tenha remunera��o suficiente para o desconto total da parcela, o empregador deve:

10 - Em caso de desligamento de trabalhador com consignado ativo, o desconto pode ser feito:

Feedback

Motivo

Voc� n�o obteve o aproveitamento de 70% nas duas tentativas realizadas.

Assista novamente o treinamento ao vivo, e realize a �ltima tentativa.

Parab�ns! Voc� foi aprovado na avalia��o sobre Dom�nioCAP | M�dulo V - Empr�stimos.

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1 - Qual � a principal caracter�stica do empr�stimo consignado?

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3 - Qual � o objetivo principal de se calcular provis�o do empr�stimos nas f�rias ou adiantamento salarial?

4 - O limite legal para desconto mensal das parcelas de empr�stimo consignado �:

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7 - O vencimento das parcelas do consignado no FGTS Digital ocorre:

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9 - Caso o trabalhador n�o tenha remunera��o suficiente para o desconto total da parcela, o empregador deve:

10 - Em caso de desligamento de trabalhador com consignado ativo, o desconto pode ser feito:

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